المقابلة القائمة على الجدارات (CBI): تقنية لأختيار أنسب المرشحين لوظيفتك الشاغرة

يعتبر وظيفة الاختيار من الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية ومن الخطوات الرئيسية في هذه الوظيفة هو إجراء مقابلات للمرشحين للوظائف الشاغرة. هناك عدة أنواع لمقابلات العمل، مثل المقابلات الموجهه والمقابلات…

Continue Readingالمقابلة القائمة على الجدارات (CBI): تقنية لأختيار أنسب المرشحين لوظيفتك الشاغرة

وظيفة الاستقطاب ومصادرها الداخلية والخارجية

يعد الاستقطاب من وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية والتي من خلالها تستطيع الإدارة الحصول على أفضل المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في المنظمة.  فما هي وظيفة الاستقطاب وماهي المهام المنوطة بها،…

Continue Readingوظيفة الاستقطاب ومصادرها الداخلية والخارجية
Read more about the article الفرق بين إدارة الموارد البشرية و إدارة شؤون العاملين
Photo by Pixabay on Pexels.com

الفرق بين إدارة الموارد البشرية و إدارة شؤون العاملين

تعد إدارة شؤون العاملين إحدى أهم الوظائف التي تهتم بها أي شركة عند إنشاء نظام لإدارة الموارد البشرية لكنها لا تغني عن بقية الوظائف الأساسية. حيث يعتقد البعض أن إدارة…

Continue Readingالفرق بين إدارة الموارد البشرية و إدارة شؤون العاملين
Read more about the article تخطيط الموارد البشرية : مقارنة الطلب بالعرض لإحداث التوازن
Photo by fauxels on Pexels.com

تخطيط الموارد البشرية : مقارنة الطلب بالعرض لإحداث التوازن

تعاني المنظمات من تحديد إحتياجاتها من الموارد البشرية وتحديد العجز والفائض من موظفيها وبالتالي التخطيط لكيفية التعامل مع الحالتين.  لذا يعد من المهام الرئيسية لإدارة الموارد البشرية هو تخطيط الموارد…

Continue Readingتخطيط الموارد البشرية : مقارنة الطلب بالعرض لإحداث التوازن

إدارة الموارد البشرية : المفهوم والأهمية وأهم الوظائف المرتكزة عليها

أخذت إدارة الموارد البشرية في الانتشار والتطور بشكل كبير بشكل استدعى ضرورة وجودها في كل منظمة صغيرة أو متوسطة أو كبيرة الحجم. وقد تدرج هذا التطور من إدارة شئون العاملين…

Continue Readingإدارة الموارد البشرية : المفهوم والأهمية وأهم الوظائف المرتكزة عليها

الموارد البشرية محدد أساسي للكفاءة الإنتاجية

إن النظرة الحديثة في علم الإدارة ترى بأنه علم إجتماعي يقوم على مدى القدرة على إنشاء علاقات اجتماعية صحية في بيئة العمل قادرة على تحقيق الأهداف والاستغلال الأمثل لبقية الموارد…

Continue Readingالموارد البشرية محدد أساسي للكفاءة الإنتاجية