Read more about the article السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل
السيرة الذاتية

السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

السيرة الذاتية هي وثيقة مكتوبة يبرز فيها الفرد معلوماته الشخصية ومؤهلاته، وخبراته العملية ومهاراته، وإنجازاته. وقد تطورت السيرة الذاتية عبر الزمن، من كونها وثيقة بسيطة تسرد المعلومات الأساسية، إلى وثيقة…

Continue Readingالسيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

نظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

في البيئة الحالية التي تتسم بدرجة عالية من المنافسة، تهتم المنظمة إلى حد بعيد بأداء موظفيها، لأنهم الأساس المعتمد عليه في تعزيز موقفها التنافسي. لذلك يتعين على المنظمات أن تكفل…

Continue Readingنظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

السقف الزجاجي: عائق أمام تقدمك الوظيفي

السقف الزجاجي هو مصطلح يشير إلى الحواجز غير المرئية التي تمنع بعض الفئات، وخاصة النساء والأقليات، من الارتقاء إلى مناصب أعلى في حياتهم المهنية. قد يؤثر السقف الزجاجي سلبيا على…

Continue Readingالسقف الزجاجي: عائق أمام تقدمك الوظيفي

جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM

جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) هي أكبر جمعية مهنية للموارد البشرية في العالم، تضم أكثر من 325000 عضو في 165 دولة.  تتمثل مهمة SHRM في "إنشاء أماكن عمل أفضل حيث…

Continue Readingجمعية إدارة الموارد البشرية SHRM

برنامج ChatGPT-4 : مستقبل نماذج لغة الذكاء الاصطناعي

يعتبر ChatGPT-4 أحدث أداة لمعالجة اللغة الطبيعية طورتها شركة OpenAI، يعتمد على نجاح الإصدارات السابقة، بما في ذلك GPT-3، والتي كانت مسؤولة عن العديد من التحولات في مجال نماذج لغات…

Continue Readingبرنامج ChatGPT-4 : مستقبل نماذج لغة الذكاء الاصطناعي

ازدهار الموظفين: طريقة استراتيجية لتحسين إنتاجية الموظفين

 في بيئة الأعمال التنافسية اليوم ، من المرجح أن تحقق المنظمات التي تعطي الأولوية لازدهار الموظفين النجاح والنمو المستدام.   يتمتع الموظفون المزدهرون بالنشاط والتمكين والمشاركة في عملهم ، ومن المرجح…

Continue Readingازدهار الموظفين: طريقة استراتيجية لتحسين إنتاجية الموظفين

تجربة الموظف : التوجه الحديث لإدارة الموارد البشرية

أصبح مفهوم تجربة الموظف ذا أهمية متزايدة حيث تسعى المنظمات إلى زيادة الكفاءة مع الاعتراف أيضًا بالحاجة إلى قوة عاملة سعيدة تشعر بتقدير أصحاب العمل.  لذا بدأت المنظمات في فهم…

Continue Readingتجربة الموظف : التوجه الحديث لإدارة الموارد البشرية