Site icon HRM WAY

الفرق بين إدارة الموارد البشرية و إدارة شؤون العاملين

pile of folders

Photo by Pixabay on Pexels.com

الإعلانات

تعد إدارة شؤون العاملين إحدى أهم الوظائف التي تهتم بها أي شركة عند إنشاء نظام لإدارة الموارد البشرية لكنها لا تغني عن بقية الوظائف الأساسية.

حيث يعتقد البعض أن إدارة الموارد البشرية هي مسمى حديثة لإدارة شؤون العاملين، لكن هناك فروق كبيرة بين الإدارتين.

تعتبر إدارة شؤون العاملين جزء من إدارة الموارد البشرية والذي يهتم بعدة مهام تتعلق بالموظفين في الشركة من حيث التعيين بتحضير عقود العمل وتوثيق وحفظ بيانات الموظفين في سجلات خاصة بذلك، وحفظ الوثائق الخاصة بالموظف وتنظيمها في الملفات الخاصة بذلك.

ويعد من مهام شؤون العاملين الإهتمام بمتابعة حضور وغياب الموظفين ومتابعة الإجازات المستحقة، بالإضافة إلى تسجيل حساب وتوثيق المستحقات المالية الخاصة بكل موظف بعد عمل الإستقطاعات والإضافات اللازمة، وحساب التأمينات.

في هذا الفيديو شرح لأهم مهام إدارة شؤون العاملين:

بينما تعد إدارة الموارد البشرية أشمل وأعم، حيث تتحدد في عدة وظائف أساسية، بالإضافة إلى وظيفة شؤون العاملين.

في هذا الفيديو شرح لأهم وظائف إدارة الموارد البشرية

وظائف إدارة الموارد البشرية التخصصية
Exit mobile version