نظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل
في البيئة الحالية التي تتسم بدرجة عالية من المنافسة، تهتم المنظمة إلى حد بعيد بأداء موظفيها، لأنهم الأساس المعتمد عليه في تعزيز موقفها التنافسي. لذلك يتعين على المنظمات أن تكفل…
نموذج ٧٠ – ٢٠ – ١٠: يعود مجددًا
لم يعد مجال التعلم والتطوير كما سبق، بل تطور وشمل ذلك استخدام التعلم الاجتماعي وغير الرسمي على نطاق واسع لزيادة استفادة المتعلمين داخل المؤسسات، وفي هذا السياق تم تطوير نموذج…
المنظمات الرشيقة
المنظمات الرشيقة هي بيئة العمل المستقبلية
في عالم الأعمال اليوم، أصبحت المنظمات اليوم تواجه بيئة الفوكا VUCA والتي تمثل بيئة مضطربة متقلبة مليئة بعدم اليقين والتعقيدات والغموض، وللتنافس في هذه البيئة، تحتاج المنظمات إلى أن تكون…
السقف الزجاجي: عائق أمام تقدمك الوظيفي
السقف الزجاجي هو مصطلح يشير إلى الحواجز غير المرئية التي تمنع بعض الفئات، وخاصة النساء والأقليات، من الارتقاء إلى مناصب أعلى في حياتهم المهنية. قد يؤثر السقف الزجاجي سلبيا على…
Photo by Julia M Cameron
جيل ألفا: الجيل الأول من المواطنين الرقميين
جيل ألفا هو الفئة السكانية التي تلت الجيل Z، وهم أبناء الجيل Y (جيل الألفية) والجيل Z ، وتعتبر هي الجيل الأول الذي يولد بالكامل في القرن الحادي والعشرين. كما…
سؤال “كيف يمكننا..؟ (HMW)” لتوليد الأفكار
تتعدد الطرق والأساليب لتوليد الأفكار وتحفيز الخيال والوصول إلى أكبر عدد ممكن منها، إما لحل مشكلات أو استغلال لفرص أو حتى للتغيير وإنتاج شيء مختلف عما تعودنا عليه. من الأساليب…
جمعية إدارة الموارد البشرية SHRM
جمعية إدارة الموارد البشرية (SHRM) هي أكبر جمعية مهنية للموارد البشرية في العالم، تضم أكثر من 325000 عضو في 165 دولة. تتمثل مهمة SHRM في "إنشاء أماكن عمل أفضل حيث…
- Go to the previous page
- 1
- …
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- 11
- …
- 25
- Go to the next page