أثر البطيخ Watermelon effect: نظرة عميقة في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

يختلف أداء الموظفين وإنتاجيتهم، لكن في نهاية المطاف ترغب المنظمة إن يسير الأداء بالشكل المطلوب وتتحقق الأهداف كما خطط لها. وهنا يتم رصد نسبة الأداء المحقق ومتابعة مؤشرات النجاح عن…

Continue Readingأثر البطيخ Watermelon effect: نظرة عميقة في مؤشرات الأداء الرئيسية KPIs

كن مُوجدًا للحلول لا مانع لها

 خرجت في يوم لقضاء بعض المشاوير، حسبته يوماً سيء من شدة الحر والمواقف التي حصلت لي، وعدت البيت وأنا مستاءة جداً من كل ما حدث. إلا أنه بعد أن فكرت…

Continue Readingكن مُوجدًا للحلول لا مانع لها

التفكير في المستقبل: ما هي أهدافك المهنية؟

إن ضمان وجودك في وظيفة لم يعد يحقق الأمان والاستقرار الوظيفي المزعوم في وقتنا الحاضر، فمع التغيرات الحاصلة في عصر السرعة والأزمات الاقتصادية الخانقة مع زمن كورونا  وحروب الدول المسيطرة…

Continue Readingالتفكير في المستقبل: ما هي أهدافك المهنية؟
Read more about the article كيف ترتقي في سلم  التطوير الشخصي 
Photo by DocuSign on Unsplash

كيف ترتقي في سلم  التطوير الشخصي 

إن عملية التطوير في أي مجال في الحياة عملية متعبة وتعتمد بشكل أساسي على التغيير في طباعنا وسلوكياتنا وهذا ليس بالأمر السهل ولن يكون في ليلة وضحاها. ومن ينشد التغيير…

Continue Readingكيف ترتقي في سلم  التطوير الشخصي 

ما الفرق بين التدريب الموجه Coaching والتدريب بالإرشاد Mentoring

التدريب الداخلي أو ما يعرف بالتدريب على رأس العمل On the Job Training أحد أشكال التدريب الفعالة والذي يحقق نتائج سريعة في اكتساب الموظفين مهارات العمل وتطبيقها بشكل مباشر في…

Continue Readingما الفرق بين التدريب الموجه Coaching والتدريب بالإرشاد Mentoring
Read more about the article لا تكتسب مهارات لا تنفعك
Photo by Gio Bartlett on Unsplash

لا تكتسب مهارات لا تنفعك

قال لي: أجد صعوبة في التعامل مع الموظف المتسيب المهمل من يلقي بعمله على الآخرين. من يصل أخر الحضور، من ينتظر لأخر دقيقة لتنفيذ مهامه.  من يبدع في التهرب والتملص…

Continue Readingلا تكتسب مهارات لا تنفعك
Read more about the article حكايات موظف : أين فنجان الشاي ؟
Photo by NON on Unsplash

حكايات موظف : أين فنجان الشاي ؟

اخبرتني أنها لم تعد تطيق وظيفتها وترغب في البحث عن وظيفة أخرى، تعجبت كثيرًا، لأن وظيفتها جيدة وراتبها ممتاز والعمل ليس فيه عبء كبير. حاولت التحدث معها بعمق لمعرفة السبب…

Continue Readingحكايات موظف : أين فنجان الشاي ؟