مصفوفة الموارد البشرية (3)
في المقال الثالث لسلسلة المقالات الخاصة بمصفوفة الموارد البشرية، سنوضح لك الأخطاء الشائعة في مصفوفات الموارد البشرية وما الذي يجب التركيز عليه عند إعداد مصفوفة الموارد البشرية. غالباً ما تكون…
لا تكتفي بما أنت عليه
الوظيفة ليس هي غايتك النهائية، وإنما مجرد وسيلة لغاية أخرى قد تكون زيادة الدخل، أو النجاح، أو توسيع دائرة المعارف والخبرات، أو الترقية، أو غير ذلك. يجب أن تضع عينيك…
مصفوفة الموارد البشرية (2) : أنواع مصفوفات الموارد البشرية
في المقالة السابقة تعرفنا عن مفهوم مصفوفة الموارد البشرية ، وضربنا مثال عن ذلك، في هذا المقال نحاول توضيح تفاصيل أخرى عن مصفوفة الموارد البشرية. ماهي أنواع المصفوفات المتاحة؟ هناك…
مصفوفة الموارد البشرية (1)
لكي تصبح مديراً ناجحا للموارد البشرية ينبغي أن تنفهم طريقة تفكير الإدارة العليا عند قراءتها للتقارير التي تقدمها ويجب أن تعرف دوافع اتخاذها للقرارات الداعمه لأهداف إدارتك. وتعتبر مصفوفة الموارد…
Photo by Scott Webb from Pexels
متلازمة المباني المريضة ظاهرة تستدعي إنتباه إدارة الموارد البشرية
هل تعاني بانتظام من الصداع أو الدوار أو غثيان أو إرهاق أو ضعف في التركيز أو طفح جلدي أو تهيج في العيون أو الأنف أو الحلق أو الجلد، الغثيان و…
تطوع بحذر
قبل أن ترفع يدك للتطوع لأداء عمل ما، فكر ملياً، لأن عليك أن تسأل نفسك أولاً بعض الأسئلة: لماذا يسأل المدير عن متطوعين لهذا العمل؟ كيف يفيد ذلك خطتي؟ كيف…
اجعل عملك مميزاً
كن متقناً ومخلصاً في عملك، أظهر براعتك في العمل للمديرك عندما يتطلب الأمر ذلك، وقدم مقترحات لتحسين أداء العمل بعد التأكد من فعالية هذه المقترحات. إن شعور مديرك بإهتمامك بتحقيق…