نموذج الصناديق الستة: أداة فعّالة لتشخيص المشكلات التنظيمية وتحقيق النجاح

عندما نتحدث عن أدوات تحسين الأداء في المؤسسات، يبرز نموذج "الصناديق الستة" الذي قدمه مارفن ويسبورد عام 1976 كواحد من أكثر النماذج تأثيرًا في عالم تطوير المنظمات (OD). يهدف هذا…

Continue Readingنموذج الصناديق الستة: أداة فعّالة لتشخيص المشكلات التنظيمية وتحقيق النجاح