تطوع بحذر

قبل أن ترفع يدك للتطوع لأداء عمل ما، فكر ملياً، لأن عليك أن تسأل نفسك أولاً بعض الأسئلة:

لماذا يسأل المدير عن متطوعين لهذا العمل؟

HRM way

كيف يفيد ذلك خطتي؟

كيف سأبدو أمام الإدارة إذا تطوعت؟ وكيف سأبدو أمامهم إذا لم أتطوع؟

هل هذه مهمة لا يرغب فيها الآخرون لاحتواءها على أمور مخالفة لقانون أو ما شابه؟

هل المدير مثقل بالأعباء حقاً ويريد المساعدة؟

فكن حذراً واختر أوقاتك بعناية، فلا معنى لتطوعك الدائم إذا جعل منك هذا التطوع مهرجاً، فلتأخذ خطوة واحدة فقد إلى الأمام إذا كنت واثقاً من أنها ستظهرك بمظهر حسن أو تعود عليك بالنفع، أو تترك أثراً طيباً عند طالب المساعدة.

واحذر أيضاً من أن تجد نفسك في موقع المتطوع دون أن ترفع يدك بالتطوع ، بأن ينسحب الجميع وتكون أنت في الواجهه وإن حصل ذلك مرة فلا تكررها مرة أخرى، فلا يلدغ المؤمن من جحرمرتين.

د. سناء عمر عبد الجبار

دكتوراه في إدارة الموارد البشرية، محاضرة ومدربة دولية معتمدة، خبرة أكثر من 15 عامًا في مجال التعلم والتطوير شغوفه بتطوير المواهب وعضو في جمعية تطوير المواهب ATD