في عالم الأعمال المتغير، تواجه الشركات أحيانًا تحديات تتطلب إعادة هيكلة وتقليص حجم القوى العاملة. تُثير "إدارة العمالة الفائضة" مخاوف مفهومة لدى الموظفين، بينما تسعى الإدارة إلى تنفيذ خططها بعقلانية…
تُثقلنا ظروف الحياة بمتاعبها، وتتجاوز مشكلاتها حدود العراقيل الذاتية إلى التعامل مع شخصيات صعبة وعقليات متناقضة. ومع ذلك، يبقى الأمل شعلةً تضيء دروبنا، وتدفعنا جاهدين لتحقيق أهدافنا مهما كانت الصعاب.…
في بيئة الأعمال التنافسية اليوم ، من المرجح أن تحقق المنظمات التي تعطي الأولوية لازدهار الموظفين النجاح والنمو المستدام. يتمتع الموظفون المزدهرون بالنشاط والتمكين والمشاركة في عملهم ، ومن المرجح…
إن الله قد حبانا بالقدرات وساق إلينا من المسخرات ما إن استخدمناه لجعلنا من بلداننا جنان، لكن هيهات، لا نستغل من هذه القدرات والإمكانيات إلا الفتات. ترى ما السبب؟ إن…
قد يتساوى عدد من الأفراد في المهارات والخبرات والقدرات لإنجاز عمل معين، إلا أنه قد يوجد بينهم تفاوت في مستوى الأداء ، بسبب تفاوتهم في درجة الرغبة والحماس لإنجاز العمل…
إن العقد النفسي يختلف كثيراً عن عقد العمل أو العقد القانوني بين الموظف والشركة التي يعمل بها حيث يمكن تعريف العقد النفسي بأننه عقد ضمني بين الموظف والمشركة يحدد ما…