التدريب والتطوير من وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية والتي تركز على تطوير مهارات الموظفين ومعارفهم وإتجاهاتهم، وليصبح التدريب والتطوير أخضراً لابد من ربطه بالإدارة البيئية، فيتم التركز على زيادة معرفة…
تحدثنا في مقالة سابقة عن إدارة الموارد البشرية الخضراء، حيث ينبغي على إدارة الموارد البشرية أن تبقى متماشية مع الاحتياجات المستدامة للشركات والوظائف الخضراء (green jobs)، وهذا يندرج تحت كل…
ما من شك أن الكسل آفة يجدر بنا القضاء عليها، حيث أنها تؤثر سلبا على مسيرتنا الشـخصية والمهنية على حد سواء، وفي هذا المقال سنستعرض عدداً من الطرق والوســائل للتخلص…
أصبح لازماً اليوم على المنظمات توظيف متخصصين في الهندسة البيئية أو تضمينهم ضمن فرق العمل الخاصة بإنشاء المشاريع، وهذا الواقع يخلق منافسة قوية في مجال التوظيف وحرب جديدة علي المواهب…
ظهر حديثاً مصطلح إدارة الموارد البشرية الخضراء (Green Human Resources Management) وإندرج تحته مفاهيم أخرى مثل الموظفون الخضر (green employees) أو الوظائف الخضراء (green jobs) أو المهن الخضراء (green careers)…
أن تكون مميزاً هو أن يكون لك بصمة خاصة بك، لا يوجد مثلها، أن تكون نادراً يسعى إليك الجميع ويشهدون بمهارتك وقدراتك. اجعل لنفسك بصمة خاصة أي أن تحترف مهارة…
في عام 1963 ابتكر إدوارد لورينتز نظرية أثر الفراشة أو ما تعرف بنظرية الفوضى ، وهو مصطلح فيزيائي ويشير إلى أن الفروق الصغيرة في الحالة الأولى لنظام متحرك - ديناميكي…