كيف نكتسب المهارات ؟ تعرف على سلم المهارات حتى تصل لما تريد
لترتقي في مهارتك يجب أن تعي كيف تتدرج للوصول إليها، فليس الأمر بالتمني ولكن بالصبر والاستمرار والانضباط على ممارسة ما ترغب في اكتسابه من مهارات. يمر جميعنا بأربع مراحل لاكتساب…
Image by Free-Photos from Pixabay
تأثير البيئة على إدارة الموارد البشرية
تؤثر البيئة كثيراً على إدارة الموارد البشرية، فهي سبب زيادة اهتمام منظمات الأعمال بالعمالة الماهرة، واستفادة إدارة الموارد البشرية من التطور التكنولوجي، وتفاوت الرواتب من منطقة إلى أخرى، وكما أنها…
Photo by Pixabay on Pexels.com
الصحة والسلامة المهنية : أسبابها وأنواعها وكيفية تجنب حوادث وإصابات العمل
تلعب إدارة الموارد البشرية دوراً هاماً في توفير ظروف عمل جيدة ومناسبة للعاملين بما يضمن صحتهم وسلامتهم، وذلك بالتعاون مع الإدارات الأخرى في المنظمة. وبالتالي، فإن وظيفة الصحة والسلامة المهنية…
كيف تقييم أداء موظفيك بطريقة الإدارة بالأهداف؟ وهل تصلح في كل تقييمات الأداء؟
ظهر نظام الإدارة بالأهداف تحديداً في عام 1954 عندما كتب عنها عالم الإدارة بيتر دراكر، حيث ظهر كمدخل لتقييم الأداء ثم أصبح مدخل متكاملاً للتطوير التنظيمي. ونظام الإدارة بالأهداف يركز…
التقييم المتعدد : هل جربت تقييم 360 درجة مع موظفيك؟
إن تقييم أداء الموظفين يحتاج إلى معلومات عن أدائهم يمكن من خلالها الحكم على مستوى الأداء وبالتالي اتخاذ القرارات اللازمة بناء على نتائج التقييم، هذه المصادر تتمثل في طريقة التقييم…
دليلك في التطوير التنظيمي للمنظمات: سبع مراحل لإحداث التطوير المطلوب
بما أن التغيير هو الثابت الوحيد فإن المنظمات يجب أن تتغير، وعملية التغيير هذه قد تكون فجائية وقد تكون عملية مخططة تعرف بالتطوير التنظيمي. إن تبني المنظمات منهجية التطوير التنظيمي…
الصورة الذهنية للشركة : علامة راسخة في عقول العملاء لتحقيق التميز
إن سألتك سؤالاً الآن هل تعرف المشروبات الغازية؟ ستقول بالتأكيد نعم. أضرب لي مثلاً، اتوقع منك أن تجيب بـ "مثلاً بيبسي، كوكاكولا". وإن سألتك عن أشهر ماركة لمنتج مثل الشاي،…
- Go to the previous page
- 1
- …
- 4
- 5
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- 17
- Go to the next page