كيفية تقييم التدريب باستخدام نموذج كيركباتريك

نموذج كيركباتريك هو نهج مبتكر لتقييم فعالية برامج التدريب. هو نموذج من أربعة مستويات يوفر إطارًا متكاملًا لتحليل وتحسين تأثير برامج التدريب. يأخذ النموذج في الاعتبار تأثير البرنامج على المتعلم…

Continue Readingكيفية تقييم التدريب باستخدام نموذج كيركباتريك

العقول المهاجرة: قصة الخسارة والفرصة

في العديد من البلدان النامية، تعتبر العقول المهاجرة أمرًا شائعًا، بينما تصبح مكسباً فكرياً للعالم المتقدم. إذن ، ماذا نعني بالعقول المهاجرة؟ والتي تعرف أيضاً بهجرة الأدمغة، وما هي العوامل…

Continue Readingالعقول المهاجرة: قصة الخسارة والفرصة

مستقبل إدارة الموارد البشرية: ما الجديد في عام 2023 ؟

التغيرات المتسارعة والتطور التكنولوجي والأزمات الاقتصادية غيرت الكثير في مجال إدارة الأعمال بشكل عام، وإدارة الموارد البشرية ليس استثناء. هذه التغيرات رفعت مستوى التوقعات وزادت من الاعتماد على التكنولوجيا، وبقدر…

Continue Readingمستقبل إدارة الموارد البشرية: ما الجديد في عام 2023 ؟

الإخلاص في العمل

ذهبت إلى السوبر ماركت لشراء بعض احتياجات المنزل من المواد الغذائية. وعند ذهابي إلى دفع الفاتورة عند الكاشير كما هو معروف تتم العملية بمسح الباركود وتذهب الأشياء لموظف يقف نهاية…

Continue Readingالإخلاص في العمل

مراحل توليد الأفكار وإنتاجها (سورة الكهف) 

قد يكون من الصدف الجميلة أن أحضر هذه الفترة دورات متعلقة بالتفكير والابتكار، وأن أقرأ كتاب (القرآن نسخة شخصية) من روائع الدكتور أحمد خيري العمري والذي عهدناه بكتابته المميزة ونكهات…

Continue Readingمراحل توليد الأفكار وإنتاجها (سورة الكهف) 

الشخص على شكل حرف T-shaped person: ما مدى معرفتك وخبرتك؟

يفترض أن يتمتع كل شخص منا حسب تخصصه على خبرة في مجال عمله ويتعمق فيها بقدر الخبرة التي اكتسبها خلال سنين العمل، ولا شك أننا أيضا لدينا معرفة عامة عن…

Continue Readingالشخص على شكل حرف T-shaped person: ما مدى معرفتك وخبرتك؟

تعرف على أسلوب أَصُونُ للتواصل مع الآخرين

تعد مهارة التواصل بتفاصيلها مهمة جداً، ولربما هي من أهم المهارات الناعمة التي قد تسهل حياتك وتعاملك مع الآخرين. حيث تشكل تعاملنا وتفاعلنا مع الآخرين في مجتمعنا سواء كانوا من…

Continue Readingتعرف على أسلوب أَصُونُ للتواصل مع الآخرين