كن متميزاً : تعرف على شيء لا يعرفه غيرك
إن معرفتك بشيء لا يعرفه الآخرون تمنحك التميز الذي تتطلع إليه، قد يكون ذلك مهارة أو موهبة أو خبرة أو كفاءة في أداء شيء معين. ولكي تكون متميزاً ، بداية…
قلل من الوعود وأكثر من النتائج
إذا كنت تستطيع أداء عمل ما بحلول الأربعاء فحدد السبت موعداً للانتهاء منه، إذا كنت تعلم أن فريق عملك سينجز عملاً ما في أسبوع فحدد أسبوعين لإتمام العمل، وإذا كان…
قاعدة 80/20: يمكن تطبيقها في جميع مجالات حياتك
عام 1906م، وضع عالم الاقتصاد الإيطالي فيلفريدو باريتو معادلة رياضية لوصف التوزيع المتفاوت للثروات في بلده، حيث لاحظ أن 20% من الأفراد يملكون 80% من الثروة. بعدما سجل باريتو ملاحظته…
قف مستقيماً مشدود القامة
أثبت الباحثون المتخصصون أن سرطان البحر يحتاج إلى مخبأ آمن يستريح فيه، متحرراً من مفترسيه ومن قوى الطبيعة، وتلتقي سرطانات البحر ببعضها حين تخرج للاستكشاف والبحث عن الطعام والمأوى، ويحدث…
حضور الموظفون هل هو حضور حقيقي ؟
تعد ظاهر الغياب عن العمل (absenteeism) من الظواهر التي تؤرق الكثير من مدراء إدارة الموارد البشرية حيث يبذلون الكثير من الجهد في معالجة أسباب ومبررات العاملين للغياب. إلا انهم يغفلون…
مصفوفة الموارد البشرية (3)
في المقال الثالث لسلسلة المقالات الخاصة بمصفوفة الموارد البشرية، سنوضح لك الأخطاء الشائعة في مصفوفات الموارد البشرية وما الذي يجب التركيز عليه عند إعداد مصفوفة الموارد البشرية. غالباً ما تكون…
لا تكتفي بما أنت عليه
الوظيفة ليس هي غايتك النهائية، وإنما مجرد وسيلة لغاية أخرى قد تكون زيادة الدخل، أو النجاح، أو توسيع دائرة المعارف والخبرات، أو الترقية، أو غير ذلك. يجب أن تضع عينيك…