Read more about the article السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل
السيرة الذاتية

السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

السيرة الذاتية هي وثيقة مكتوبة يبرز فيها الفرد معلوماته الشخصية ومؤهلاته، وخبراته العملية ومهاراته، وإنجازاته. وقد تطورت السيرة الذاتية عبر الزمن، من كونها وثيقة بسيطة تسرد المعلومات الأساسية، إلى وثيقة…

Continue Readingالسيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

نظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

في البيئة الحالية التي تتسم بدرجة عالية من المنافسة، تهتم المنظمة إلى حد بعيد بأداء موظفيها، لأنهم الأساس المعتمد عليه في تعزيز موقفها التنافسي. لذلك يتعين على المنظمات أن تكفل…

Continue Readingنظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

نموذج ٧٠ – ٢٠ – ١٠: يعود مجددًا

لم يعد مجال التعلم والتطوير كما سبق، بل تطور وشمل ذلك استخدام التعلم الاجتماعي وغير الرسمي على نطاق واسع لزيادة استفادة المتعلمين داخل المؤسسات، وفي هذا السياق تم تطوير نموذج…

Continue Readingنموذج ٧٠ – ٢٠ – ١٠: يعود مجددًا
Read more about the article المنظمات الرشيقة هي بيئة العمل المستقبلية 
المنظمات الرشيقة

المنظمات الرشيقة هي بيئة العمل المستقبلية 

في عالم الأعمال اليوم، أصبحت المنظمات اليوم تواجه بيئة الفوكا VUCA  والتي تمثل بيئة مضطربة متقلبة مليئة بعدم اليقين والتعقيدات والغموض، وللتنافس في هذه البيئة، تحتاج المنظمات إلى أن تكون…

Continue Readingالمنظمات الرشيقة هي بيئة العمل المستقبلية 

السقف الزجاجي: عائق أمام تقدمك الوظيفي

السقف الزجاجي هو مصطلح يشير إلى الحواجز غير المرئية التي تمنع بعض الفئات، وخاصة النساء والأقليات، من الارتقاء إلى مناصب أعلى في حياتهم المهنية. قد يؤثر السقف الزجاجي سلبيا على…

Continue Readingالسقف الزجاجي: عائق أمام تقدمك الوظيفي
Read more about the article جيل ألفا: الجيل الأول من المواطنين الرقميين
Photo by Julia M Cameron

جيل ألفا: الجيل الأول من المواطنين الرقميين

جيل ألفا هو الفئة السكانية التي تلت الجيل Z، وهم أبناء الجيل Y (جيل الألفية) والجيل Z ، وتعتبر هي الجيل الأول الذي يولد بالكامل في القرن الحادي والعشرين. كما…

Continue Readingجيل ألفا: الجيل الأول من المواطنين الرقميين

سؤال “كيف يمكننا..؟ (HMW)” لتوليد الأفكار

تتعدد الطرق والأساليب لتوليد الأفكار وتحفيز الخيال والوصول إلى أكبر عدد ممكن منها، إما لحل مشكلات أو استغلال لفرص أو حتى للتغيير وإنتاج شيء مختلف عما تعودنا عليه. من الأساليب…

Continue Readingسؤال “كيف يمكننا..؟ (HMW)” لتوليد الأفكار