كيف تجبر عقلك على فعل الأشياء الصعبة
"هل شعرت يومًا بأن عقلك هو العائق الأكبر أمام تحقيق أحلامك؟ كأنك في معركة دائمة مع التشتت والمقاومة؟"تجد نفسك طموح مليء بالإمكانات، لكن تجد نفسك مرارًا تغرق في دوامة من…
تأثير الذكاء الاصطناعي التوليدي على الوظائف والمواهب
ذكر الخبير الأمريكي بِن غورتزل في مقابلة مع وكالة فرانس برس أنه يتوقع أن يُؤثر الذكاء الاصطناعي على نحو 80% من الوظائف في السنوات المقبلة، مشيرًا إلى أن هذه التقنية…
نموذج الصناديق الستة: أداة فعّالة لتشخيص المشكلات التنظيمية وتحقيق النجاح
عندما نتحدث عن أدوات تحسين الأداء في المؤسسات، يبرز نموذج "الصناديق الستة" الذي قدمه مارفن ويسبورد عام 1976 كواحد من أكثر النماذج تأثيرًا في عالم تطوير المنظمات (OD). يهدف هذا…
تعزيز علاقة التعاون مع الذات: الطريق إلى سيطرة أعمق وأذكى
"إن أهم علاقة يمكن أن تبنيها في حياتك هي علاقتك مع ذاتك." هذه العبارة تحمل في طياتها حكمة قد تغيب عن أذهان الكثيرين، إذ نميل غالبًا إلى التعامل مع أنفسنا…
إعادة التفكير في الذكاء الاصطناعي التوليدي: القفزة القادمة نحو النجاح
منذ زمن بعيد، حلم الإنسان بإنشاء آلات تفكر وتبدع. اليوم، أصبح هذا الحلم أقرب من أي وقت مضى بفضل الذكاء الاصطناعي التوليدي. هذا الفرع المتطور من الذكاء الاصطناعي يتيح للآلات…
العمل الهجين: الاتجاه الجديد لعالم العمل في 2025
لم يعد العمل الهجين مجرد توازن بين العمل من المنزل والعمل من المكتب، بل أصبح نموذجًا متكاملًا يشمل تشكيل الفرق، وتبني ثقافات مرنة، وتصميم وظائف تعزز الإنتاجية. هذا النموذج، الذي…
نموذج SECI: إطار لفهم إنشاء المعرفة ومشاركتها داخل المنظمات
تعتبر إدارة المعرفة هي بالفعل حجر الزاوية في نجاح أي منظمة تسعى للابتكار والتطور المستمر. دعنا نتعمق أكثر في هذا الموضوع: ما هي إدارة المعرفة؟ ببساطة، إدارة المعرفة هي مجموعة…
- 1
- 2
- 3
- 4
- …
- 22
- Go to the next page