القيادة الموقفية: كيف يتكيف القادة مع احتياجات الموظفين؟
تتعدد أساليب القيادة، ولا يوجد أسلوب قيادي واحد يناسب جميع الموظفين أو جميع المواقف. فالموظفون يختلفون في مستوى مهاراتهم، وخبراتهم، وحاجتهم إلى التوجيه أو الدعم. من هنا جاء نموذج القيادة…
تتعدد أساليب القيادة، ولا يوجد أسلوب قيادي واحد يناسب جميع الموظفين أو جميع المواقف. فالموظفون يختلفون في مستوى مهاراتهم، وخبراتهم، وحاجتهم إلى التوجيه أو الدعم. من هنا جاء نموذج القيادة…
تُعتبر نظرية العاملين لهيرزبرج (Herzberg’s Two-Factor Theory) من أكثر النظريات شهرة وفعالية في تفسير كيفية تعزيز الرضا الوظيفي وزيادة الإنتاجية. طوّرها عالم النفس الأمريكي فريدريك هيرزبرج في الخمسينيات، حيث قسّم…
التعلم المستمر والقدرة على التكيف من أهم المهارات التي يمكن لأي شخص اكتسابها. وهنا يأتي دور عقلية النمو، التي تساعدنا على تطوير مهاراتنا والتغلب على التحديات من خلال المثابرة والاجتهاد.…
لم يعد المسار الوظيفي طريقًا مستقيمًا يبدأ بالتعليم الجامعي وينتهي بوظيفة مستقرة حتى التقاعد. لقد تغيرت قواعد اللعبة بشكل جذري، وأصبح النجاح في الحياة المهنية يعتمد على المرونة، التخطيط الذكي،…
في عالم اجتاحته الفيضانات، حيث اختفت البشرية وعمّ الصمت، تستيقظ قطة صغيرة لتجد نفسها وحيدة في مواجهة الطبيعة القاسية. فيلم "فلو" (flow) ليس مجرد قصة عن الحيوانات على متن قارب،…
شهدت السنوات الأخيرة طفرة كبيرة في مجال الذكاء الاصطناعي، خاصة مع ظهور نماذج اللغات الكبيرة والذكاء الاصطناعي التوليدي. هذه التكنولوجيا الواعدة أحدثت تحولات جوهرية في العديد من القطاعات، بما في…
"هل شعرت يومًا بأن عقلك هو العائق الأكبر أمام تحقيق أحلامك؟ كأنك في معركة دائمة مع التشتت والمقاومة؟"تجد نفسك طموح مليء بالإمكانات، لكن تجد نفسك مرارًا تغرق في دوامة من…