سياسة العصا والجزرة: أداة الترهيب والترغيب
سياسة العصا والجزرة جاءت من مشاهدة علاقة بين رجل وحماره .. كان الرجل يجد صعوبة بالغة في أن يسوس حماره كما يريد كون الحمير قد تصبح كثيرة العناد، فقرر استخدام…
سياسة العصا والجزرة جاءت من مشاهدة علاقة بين رجل وحماره .. كان الرجل يجد صعوبة بالغة في أن يسوس حماره كما يريد كون الحمير قد تصبح كثيرة العناد، فقرر استخدام…
قد يتساوى عدد من الأفراد في المهارات والخبرات والقدرات لإنجاز عمل معين، إلا أنه قد يوجد بينهم تفاوت في مستوى الأداء ، بسبب تفاوتهم في درجة الرغبة والحماس لإنجاز العمل…
إن العقد النفسي يختلف كثيراً عن عقد العمل أو العقد القانوني بين الموظف والشركة التي يعمل بها حيث يمكن تعريف العقد النفسي بأننه عقد ضمني بين الموظف والمشركة يحدد ما…
دعنا نقل إن المال يلعب دوراً مؤثراً بالطبع، ومن الواضح أن المال هو الدافع لإنتاجية الموظف، ولكن عندما نتحدث عن الموظفين السعداء المتفانين في عملهم الذين يقدمون أداء مبهراً، فإن…
في عام 1963 ابتكر إدوارد لورينتز نظرية أثر الفراشة أو ما تعرف بنظرية الفوضى ، وهو مصطلح فيزيائي ويشير إلى أن الفروق الصغيرة في الحالة الأولى لنظام متحرك - ديناميكي…
إن معرفتك بشيء لا يعرفه الآخرون تمنحك التميز الذي تتطلع إليه، قد يكون ذلك مهارة أو موهبة أو خبرة أو كفاءة في أداء شيء معين. ولكي تكون متميزاً ، بداية…
إذا كنت تستطيع أداء عمل ما بحلول الأربعاء فحدد السبت موعداً للانتهاء منه، إذا كنت تعلم أن فريق عملك سينجز عملاً ما في أسبوع فحدد أسبوعين لإتمام العمل، وإذا كان…