Read more about the article التوسع الوظيفي والإثراء الوظيفي:ما الفرق بينهما؟
التوسع والإثراء الوظيفي

التوسع الوظيفي والإثراء الوظيفي:ما الفرق بينهما؟

من المفاهيم الدارجة الاستخدام في إدارة الموارد البشرية لزيادة الدافعية لدى الموظفين للقيام بأعمالهم وعدم الشعور بالممل والروتين المتكرر في العمل هو مفهوم أو مصطلح "التوسع الوظيفي" و "الإثراء الوظيفي".…

Continue Readingالتوسع الوظيفي والإثراء الوظيفي:ما الفرق بينهما؟
Read more about the article ما هو نظام الفرنشايز Franchise ؟
Photo by Tatiana Fet from Pexels

ما هو نظام الفرنشايز Franchise ؟

نظام الفرنشايز (Franchise) أو يعرف أيضا بنظام الامتياز، هو اتفاق بين طرفين: 1. الطرف الأول: وهي شركة لديها علامه تجارية مشهورة وميزة واسم تجاري له قيمة تنافسية ويعرف هذا الطرف…

Continue Readingما هو نظام الفرنشايز Franchise ؟

ماذا يعني التعهيد Outsourcing

ماهو التعهيد؟ التعهيد هو استراتيجية تلجأ إليه العديد من الشركات لإنجاز بعض الأعمال من خلال إحالتها لجهات خارجية متخصصة في أداء هذه الأعمال لتقوم بها بالنيابة عنها، حتى تستطيع التركيز…

Continue Readingماذا يعني التعهيد Outsourcing
Read more about the article الذكاء الثقافي أحد أهم الذكاء الإنساني
Large group of multi-ethnic people from around the world

الذكاء الثقافي أحد أهم الذكاء الإنساني

ظهر مصطلح الذكاء العاطفي في الولايات المتحدة الأمريكية قبل  أكثر من عشرين عاماً، إذ لاحظ علماء النفس والسلوك هناك أن نجاح الإنسان وسعادته في الحياة لا يتوقفان على ذكائه العقلي…

Continue Readingالذكاء الثقافي أحد أهم الذكاء الإنساني
Read more about the article أهمية عمل نشرة أو مجلة خاصة بالشركة
أهمية نشر مجلة في الشركة

أهمية عمل نشرة أو مجلة خاصة بالشركة

إعداد مجلة أو نشرة في الشركة يعد من الأنشطة التي يمكن أن تتبعها إدارة الموارد البشرية في تنمية وتطوير مهارات العاملين . فإعداد مجلة أو نشرة للشركة والتي تهتم بشؤون…

Continue Readingأهمية عمل نشرة أو مجلة خاصة بالشركة
Read more about the article السلوكيات الثلاثة الأساسية لأعضاء فريق العمل
Photo by rawpixel.com from Pexels

السلوكيات الثلاثة الأساسية لأعضاء فريق العمل

يعتبر السلوك من أهم القيم التي تقدرها المنظمات في موظفيها فكلما كانت سلوكياتهم إيجابية داعمه للعمل كلما ساعد ذلك على تحقيق أهدافها ، وبالتالي فهي تسعى إلى جعلهم يكتسبون سلوكيات…

Continue Readingالسلوكيات الثلاثة الأساسية لأعضاء فريق العمل