Read more about the article وداعًا للورق: التحول إلى بيئة عمل إلكترونية خالية من الورق
Photo by Pixabay from Pexels: https://www.pexels.com/photo/pile-of-covered-books-159751/

وداعًا للورق: التحول إلى بيئة عمل إلكترونية خالية من الورق

يزداد الاعتماد على التكنولوجيا بشكلٍ ملحوظ في جميع مجالات الحياة، بما في ذلك بيئة العمل. فمع توفر أدوات وتقنيات إلكترونية متقدمة، أصبح من الممكن الاستغناء عن استخدام الورق في العديد…

Continue Readingوداعًا للورق: التحول إلى بيئة عمل إلكترونية خالية من الورق
Read more about the article هل أنت شخص إيجابي؟ احذر من ذلك
Photo by Julia Avamotive from Pexels: https://www.pexels.com/photo/woman-holding-a-smiley-balloon-1236678/

هل أنت شخص إيجابي؟ احذر من ذلك

تُثقلنا ظروف الحياة بمتاعبها، وتتجاوز مشكلاتها حدود العراقيل الذاتية إلى التعامل مع شخصيات صعبة وعقليات متناقضة. ومع ذلك، يبقى الأمل شعلةً تضيء دروبنا، وتدفعنا جاهدين لتحقيق أهدافنا مهما كانت الصعاب.…

Continue Readingهل أنت شخص إيجابي؟ احذر من ذلك

نظام تتبع المتقدمين ATS

نظام (Applicant Tracking System (ATS)) أو نظام تتبع المتقدمين هو نظام برمجي تستخدمه الشركات لتنظيم وإدارة عملية التوظيف، يسمح نظام ATS للشركات بتخزين وفرز وتقييم السير الذاتية والمتطلبات الأخرى المقدمة…

Continue Readingنظام تتبع المتقدمين ATS

“تيم”: روبوت خادم أم قنبلة موقوتة؟ مخاطر الذكاء الاصطناعي التوليدي على مستقبلنا

كانت أمسيتي مع فيلم "تيم"، الذي يتحدث عن استخدام الروبوت كمساعد وخادم في المنزل. يقوم هذا الروبوت بأداء معظم المهام بدلاً منك، ويحمل اسم "تيم". الفكرة جميلة ورائعة، وتمنيت لو…

Continue Reading“تيم”: روبوت خادم أم قنبلة موقوتة؟ مخاطر الذكاء الاصطناعي التوليدي على مستقبلنا
Read more about the article السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل
السيرة الذاتية

السيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

السيرة الذاتية هي وثيقة مكتوبة يبرز فيها الفرد معلوماته الشخصية ومؤهلاته، وخبراته العملية ومهاراته، وإنجازاته. وقد تطورت السيرة الذاتية عبر الزمن، من كونها وثيقة بسيطة تسرد المعلومات الأساسية، إلى وثيقة…

Continue Readingالسيرة الذاتية بين الماضي والحاضر والمستقبل

نظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

في البيئة الحالية التي تتسم بدرجة عالية من المنافسة، تهتم المنظمة إلى حد بعيد بأداء موظفيها، لأنهم الأساس المعتمد عليه في تعزيز موقفها التنافسي. لذلك يتعين على المنظمات أن تكفل…

Continue Readingنظام تقييم الأداء 720 درجة : تقييم الأداء الشامل

نموذج ٧٠ – ٢٠ – ١٠: يعود مجددًا

لم يعد مجال التعلم والتطوير كما سبق، بل تطور وشمل ذلك استخدام التعلم الاجتماعي وغير الرسمي على نطاق واسع لزيادة استفادة المتعلمين داخل المؤسسات، وفي هذا السياق تم تطوير نموذج…

Continue Readingنموذج ٧٠ – ٢٠ – ١٠: يعود مجددًا