أسرار معرفة ضعف الأداء في شركتك : تأكد قبل إلقاء اللوم على الموظفين
كثيراً ما تواجه المنظمات قلة إنتاجيتها بسبب ضعف الأداء، والذي قد يكون هناك عدة عوامل هي المسببة في ذلك، لكن في الغالب يتم إلقاء اللوم على الموظفين، على الرغم من…
كثيراً ما تواجه المنظمات قلة إنتاجيتها بسبب ضعف الأداء، والذي قد يكون هناك عدة عوامل هي المسببة في ذلك، لكن في الغالب يتم إلقاء اللوم على الموظفين، على الرغم من…
نسمع كثيرًا في عالم الأعمال مصطلح منظمات العمل عالية الأداء، ويظهر سؤالا محيراً لنا ما الذي يجعل شركة ما تتصف بهذه الصفة وما هو التقييم الذي ينبغي أن نضعه كمعيار…
التدريب الداخلي أو ما يعرف بالتدريب على رأس العمل On the Job Training أحد أشكال التدريب الفعالة والذي يحقق نتائج سريعة في اكتساب الموظفين مهارات العمل وتطبيقها بشكل مباشر في…
تعتبر مقابلات العمل من أكثر الحالات التي نشعر بها بقلق دائم ونواجه مشكلة في الرد على الأسئلة الموجهة لنا خاصة الأسئلة الخاصة بالمقابلات السلوكية. والمقابلات السلوكية هي المقابلات التي يتم…
يعتبر وظيفة الاختيار من الوظائف الأساسية لإدارة الموارد البشرية ومن الخطوات الرئيسية في هذه الوظيفة هو إجراء مقابلات للمرشحين للوظائف الشاغرة. هناك عدة أنواع لمقابلات العمل، مثل المقابلات الموجهه والمقابلات…
يعد الاستقطاب من وظائف إدارة الموارد البشرية الأساسية والتي من خلالها تستطيع الإدارة الحصول على أفضل المرشحين لشغل الوظائف الشاغرة في المنظمة. فما هي وظيفة الاستقطاب وماهي المهام المنوطة بها،…
تعد إدارة شؤون العاملين إحدى أهم الوظائف التي تهتم بها أي شركة عند إنشاء نظام لإدارة الموارد البشرية لكنها لا تغني عن بقية الوظائف الأساسية. حيث يعتقد البعض أن إدارة…